Moninaisuuden johtamisen työpaja II

8.4. KLO 8.30 – 10.00                                                                  
Tiedepuisto, Länsikatu 15, Joensuu, luokka 3C219

Moninaisuuden johtamisen ensimmäisessä työpajassa 26.3. lähtökohtana oli työelämän laadun ja työn tuottavuuden yhteys sekä työhyvinvointi strategian osana. Aktiivinen osallistujaryhmä avasi ajatuksia mm. moninaisuuden johtamisen ajankohtaisista tarpeista ja kysymyksistä työpaikoilla.

Työpajan II –osassa 8.4. pohditaan yhdessä, millaisia hyötyjä moninaisuuden viisaalla johtamisella voidaan saada? Millä tavoin työpaikan moninaisuus voi vaikuttaa työpaikan eri toimintoihin ja miten huomioida se voimavaralähtöisellä tavalla?

Työpajassa kahvitarjoilu!    

               


Tarjoilua varten pyydämme ilmoittautumaan 6.4. mennessä paivi.franssila@karelia.fi

Työpaja on osallistujille maksuton.


Kaikki työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneet, lämpimästi tervetuloa!


Työpajan tarjoaa Ikä 3.0 –hanke, jossa ikäjohtamista ja moninaisuuden johtamista on kehitetty eri toimialoilla ja sektoreilla vuosina 2013-2015.