Moninaisuuden johtamisen työpaja II

8.4. KLO 8.30 – 10.00                                                                  
Tiedepuisto, Länsikatu 15, Joensuu, luokka 3C219

Moninaisuuden johtamisen ensimmäisessä työpajassa 26.3. lähtökohtana oli työelämän laadun ja työn tuottavuuden yhteys sekä työhyvinvointi strategian osana. Aktiivinen osallistujaryhmä avasi ajatuksia mm. moninaisuuden johtamisen ajankohtaisista tarpeista ja kysymyksistä työpaikoilla.

Työpajan II –osassa 8.4. pohditaan yhdessä, millaisia hyötyjä moninaisuuden viisaalla johtamisella voidaan saada? Millä tavoin työpaikan moninaisuus voi vaikuttaa työpaikan eri toimintoihin ja miten huomioida se voimavaralähtöisellä tavalla?

Työpajassa kahvitarjoilu!    

               


Tarjoilua varten pyydämme ilmoittautumaan 6.4. mennessä paivi.franssila@karelia.fi

Työpaja on osallistujille maksuton.


Kaikki työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneet, lämpimästi tervetuloa!


Työpajan tarjoaa Ikä 3.0 –hanke, jossa ikäjohtamista ja moninaisuuden johtamista on kehitetty eri toimialoilla ja sektoreilla vuosina 2013-2015.

MONINAISUUDEN  JOHTAMISEN TYÖPAJA

26.3. KLO 12.30 – 14.00                                                                   

Tiedepuisto, Länsikatu 15, Joensuu, luokka 3C219

Suomalainen työelämä on monimuotoinen. Työpaikat ja työyhteisöt koostuvat erilaisista ihmisistä, miehistä ja naisista, eri sukupolvien edustajista, perheellisistä ja perheettömistä, työkyvyltään ja osaamiseltaan erilaisista ihmisistä, etnisesti erilaisista taustoista tulevista, eri kielisistä jne.

Monimuotoisuuden hallinta voi muodostua haasteeksi työpaikoilla. Toisaalta tiedetään, että monimuotoisuudesta voidaan tehdä organisaation vahva voimavaratekijä, kun sitä johdetaan viisaasti. Mitä monimuotoisuuden johtaminen tarkoittaa esimiehen näkökulmasta? Miten monimuotoisuus voitaisiin saada voimavaraksi työyhteisössä?

Tule jakamaan ajatuksia monimuotoisuudesta ja sen mahdollisuuksista työpaikoilla kahvikupposen ääreen, vapaamuotoiseen ja virkistävään työpajaan!

Työpajassa kahvitarjoilu. 

Tarjoilua varten pyydämme ilmoittautumaan 22.3. mennessä                                                               paivi.franssila@karelia.fi

Työpaja on osallistujille maksuton.

Tervetuloa!

Työpajan tarjoaa Ikä 3.0 –hanke, jossa ikäjohtamista ja moninaisuuden johtamista on kehitetty eri toimialoilla ja sektoreilla vuosina 2013-2015.