 |
| Liperin hoito- ja hoivapalveluiden työntekijät keskustelivat yhteistyön edistämisen keinoista kehittämisiltapäivässään. |
Keskiviikkona
7.5.2014 oli Liperin kunnan hoito- ja hoivapalvelujen ensimmäinen ”Työn iloa ja
yhteisöllisyyttä” - kehittämisiltapäivä. Paikalla oli yhteensä yli
40 osallistujaa useista eri yksiköistä ja eri ammattiryhmistä. Tavoitteena oli moninaisuuden tunnistaminen
ja hyödyntäminen työyhteisön voimavarana ja työn ilon ja yhteisöllisyyden
vahvistaminen. Lehtori Minna Lappalaisen johdolla työntekijät tutustuivat aluksi
toisiinsa. Työntekijät kokivat hyväksi kun sai tutustua kollegoihin, joita ei
välttämättä ollut koskaan aiemmin tavannut. Toiminnallisten ryhmätyömenetelmien avulla
pohdittiin hoito- ja hoivapalveluiden
kokonaisuutta ja perustehtävää eri toimijoiden näkökulmasta sekä yksiköiden
välistä yhteistyötä ja sen mahdollisuuksia.
Iltapäivän lopuksi jokainen pohti mikä on ensimmäinen askel, jonka itse tekee
yhteistyön parantamiseksi. Ryhmässä työskentely oli innostunutta, ja asioista
syntyi vilkasta keskustelua. Ryhmien työskentelystä syntyi hyviä ideoita ja
kehittämishaasteita jatkossa työstettäväksi.
Kirjoittaja Päivi Leppänen opiskelee Karelia-ammattikorkeakoulussa sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavassa koulutuksessa. Päivi valmistelee opinnäytetyötään Ikä 3.0 -hankkeessa Liperin
hoito- ja hoivapalveluissa tapahtuvasta kehittämisestä.
